采購_供應(yīng)鏈總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、實(shí)施公司的..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)商資料的整理與更新； 3、負(fù)責(zé)部門統(tǒng)計(jì)資料的分析工作，定期向采購經(jīng)理匯報(bào)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計(jì)劃 ； 2.協(xié)助供應(yīng)鏈經(jīng)理做好采購流程的控制，并提出優(yōu)化建議； 3.分析供應(yīng)商市場信息，及時(shí)收集相關(guān)信息，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道； 4.負(fù)責(zé)采購合同的..
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5-7千/月申請職位1.供應(yīng)商尋源、評審 根據(jù)公司物資需求信息，開發(fā)供應(yīng)商，并組織評審。 2.詢議價(jià) 根據(jù)請購計(jì)劃，開展請購物資的市場詢價(jià)，確定采購價(jià)格。 3.采購實(shí)施 向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單，跟蹤到貨進(jìn)度。 4.質(zhì)量跟..
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3-5千/月申請職位負(fù)責(zé)公司采購相關(guān)事宜，有一定的采購工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的心理素質(zhì)和邏輯思維能力，熟悉辦公軟件操作，男女不限，長白班。
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5.5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司品類采購的執(zhí)行工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)后的維護(hù)，參與供應(yīng)商的談判，爭取優(yōu)惠的價(jià)格。 3、執(zhí)行采購供應(yīng)工作，協(xié)調(diào)采購工作中常有的調(diào)貨、退貨及產(chǎn)品..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計(jì)劃 ； 2.協(xié)助供應(yīng)鏈經(jīng)理做好采購流程的控制，并提出優(yōu)化建議； 3.分析供應(yīng)商市場信息，及時(shí)收集相關(guān)信息，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道； 4.負(fù)責(zé)采購合同的..
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4.5-6.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 掌握負(fù)責(zé)采購物料的安全庫存及進(jìn)料周期，及時(shí)安排采購計(jì)劃并進(jìn)行采購進(jìn)貨； 2. 熟悉負(fù)責(zé)采購物料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)此控制公司物料的進(jìn)貨質(zhì)量； 3. 初步制定招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)工作，完成..
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6-8千/月申請職位◆分析公司原材料市場品質(zhì)、價(jià)格等行情。 ◆尋找物料供應(yīng)來源，對每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。 ◆與供應(yīng)商洽談并安排工廠參觀，建立供應(yīng)商的資料。 ◆與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期..
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0.9-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和維護(hù)及長遠(yuǎn)合作；生產(chǎn)和交付的監(jiān)管。協(xié)調(diào)及配合質(zhì)檢和物流。 2. 制定供應(yīng)商開發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲(chǔ)備； 3. 明確供應(yīng)商實(shí)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電院校
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：彭小姐
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