倪女士
HR
三個(gè)月前活躍
提示
（一）任職資格：
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、模具類、材料類等相關(guān)專業(yè)。
2.熟練使用結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件。
3.五年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的3D繪圖及產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃能力。
4.熟悉塑膠、鈑金、壓鑄等產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、成型及表面處理工藝。
5.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程，能主導(dǎo)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。
6.良好的溝通與人際交往能力、解決方案與客戶服務(wù)能力、探究鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)理性、能在壓力環(huán)境下有效開展工作。
7.有散熱類、家用電器類、汽車行業(yè)類、電機(jī)行業(yè)類等產(chǎn)品（制件）結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
8.有以塑代鋼、以塑代鋁項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二 、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)散熱類、家用電器類、汽車行業(yè)類、電機(jī)行業(yè)類等產(chǎn)品（制件）需求分析、產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)用改性工程塑料替代金屬材料的可行性研究及方案設(shè)計(jì)，如產(chǎn)品開發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選擇和優(yōu)化等。
3.創(chuàng)建產(chǎn)品驗(yàn)證試驗(yàn)，根據(jù)驗(yàn)證結(jié)果優(yōu)化設(shè)計(jì)，如：制定驗(yàn)證方案并開展失效分析，進(jìn)行產(chǎn)品過程控制；軟件模擬以塑代鋁、以塑代鋼不良現(xiàn)象的再現(xiàn)，分析不良原因，制定解決方案。
4.跟進(jìn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)相關(guān)工作，如：軟件仿真模擬、手板打樣制作、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、模具設(shè)計(jì)與開發(fā)、樣品確認(rèn)、整機(jī)試裝、批量試產(chǎn)等。
5.客戶支持及技術(shù)溝通，如：與客戶、模具廠、生產(chǎn)工廠以及供應(yīng)商等進(jìn)行技術(shù)溝通，必要時(shí)出差進(jìn)行技術(shù)支持，解決方案設(shè)計(jì)、驗(yàn)證以及最終實(shí)施。
三、【本松福利】
期權(quán)：財(cái)務(wù)自由才是真正的身心自由，本松團(tuán)隊(duì)的期權(quán)是賦予你收獲期望的真實(shí)權(quán)利。三分之一的員工已拿到股份，百分之六十的員工已納入股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
團(tuán)隊(duì)：去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團(tuán)建費(fèi)用和同學(xué)們一起分享歡樂時(shí)光。結(jié)婚、生子、紀(jì)念日……超大紅包和驚喜紀(jì)念品等著你，是同事更是一家人。
度假：可預(yù)支透支的帶薪年假，春節(jié)連續(xù)休息12天的悠長假期，有節(jié)就有假，有假就有禮，一切安排都為了你更好的休息。
美味：茶水間每天時(shí)令鮮果，咖啡機(jī)研磨精致溫馨下午茶，茶葉餅干無限量供應(yīng)，喝牛奶，喝果汁，吃堅(jiān)果，體會(huì)美味，工作之余享受美好悠閑的休息時(shí)光。
健康：我們不但有足球隊(duì)、籃球隊(duì)、辦公區(qū)域健身房，還有每周的健康跑團(tuán)活動(dòng)，更有四家合作的健身機(jī)構(gòu)（公司至少補(bǔ)貼健身卡費(fèi)用75%）。無論工作或休息，本松都在提醒你愛自己。
體驗(yàn)：房租不用愁，宿舍住個(gè)夠。午餐不用愁，餐貼替你加加肉，話費(fèi)不夠不用愁，通訊補(bǔ)貼夠你用很久，你們一直是本松最寶貴的財(cái)富，本松和你一起走！
個(gè)人發(fā)展：本松重視員工的發(fā)展，青苗培養(yǎng)計(jì)劃，讀書分享，還有行動(dòng)者計(jì)劃，跨部門聯(lián)合培養(yǎng)等等，讓你了解公司其他部門的工作，也能讓自己學(xué)習(xí)到更多的技能。外訓(xùn)讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請(qǐng)讀研資金，在外讀研，本松將見證您的一路成長。
優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)：一年一度的優(yōu)秀評(píng)選，肯定你的工作，成為骨干員工還能“送”你房，“送”你車，為你分擔(dān)買房買車的壓力，購房補(bǔ)貼平均20萬，***可享受75萬，工作用車購車補(bǔ)貼平均15萬，***可享受42萬。
基本福利：入職繳納五險(xiǎn)一金，薪資處于行業(yè)中中上水平，年度崗位調(diào)整機(jī)會(huì)及調(diào)薪。平均調(diào)薪比例不低于10%,***調(diào)薪比例30%。本松讓你腳下踏實(shí)，前路寬闊。
【發(fā)展平臺(tái)】
2 國家大力發(fā)展的朝陽行業(yè)，公司重視技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)體系完善；
2 公司員工年輕化，全體員工平均年齡33.6歲；
2 晉升平臺(tái)廣闊，優(yōu)秀青苗重點(diǎn)培養(yǎng)提拔，同時(shí)給予外部引入的優(yōu)秀技術(shù)專家及管理者更大的發(fā)展空間；
2 為每一位青苗應(yīng)屆生制定專屬培養(yǎng)計(jì)劃，完善的培養(yǎng)機(jī)制；
2 跨部門聯(lián)合培養(yǎng)，尊重每一位年輕同事的想法。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、模具類、材料類等相關(guān)專業(yè)。
2.熟練使用結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件。
3.五年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的3D繪圖及產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃能力。
4.熟悉塑膠、鈑金、壓鑄等產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、成型及表面處理工藝。
5.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程，能主導(dǎo)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。
6.良好的溝通與人際交往能力、解決方案與客戶服務(wù)能力、探究鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)理性、能在壓力環(huán)境下有效開展工作。
7.有散熱類、家用電器類、汽車行業(yè)類、電機(jī)行業(yè)類等產(chǎn)品（制件）結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
8.有以塑代鋼、以塑代鋁項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二 、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)散熱類、家用電器類、汽車行業(yè)類、電機(jī)行業(yè)類等產(chǎn)品（制件）需求分析、產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)用改性工程塑料替代金屬材料的可行性研究及方案設(shè)計(jì)，如產(chǎn)品開發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選擇和優(yōu)化等。
3.創(chuàng)建產(chǎn)品驗(yàn)證試驗(yàn)，根據(jù)驗(yàn)證結(jié)果優(yōu)化設(shè)計(jì)，如：制定驗(yàn)證方案并開展失效分析，進(jìn)行產(chǎn)品過程控制；軟件模擬以塑代鋁、以塑代鋼不良現(xiàn)象的再現(xiàn)，分析不良原因，制定解決方案。
4.跟進(jìn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)相關(guān)工作，如：軟件仿真模擬、手板打樣制作、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、模具設(shè)計(jì)與開發(fā)、樣品確認(rèn)、整機(jī)試裝、批量試產(chǎn)等。
5.客戶支持及技術(shù)溝通，如：與客戶、模具廠、生產(chǎn)工廠以及供應(yīng)商等進(jìn)行技術(shù)溝通，必要時(shí)出差進(jìn)行技術(shù)支持，解決方案設(shè)計(jì)、驗(yàn)證以及最終實(shí)施。
三、【本松福利】
期權(quán)：財(cái)務(wù)自由才是真正的身心自由，本松團(tuán)隊(duì)的期權(quán)是賦予你收獲期望的真實(shí)權(quán)利。三分之一的員工已拿到股份，百分之六十的員工已納入股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
團(tuán)隊(duì)：去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團(tuán)建費(fèi)用和同學(xué)們一起分享歡樂時(shí)光。結(jié)婚、生子、紀(jì)念日……超大紅包和驚喜紀(jì)念品等著你，是同事更是一家人。
度假：可預(yù)支透支的帶薪年假，春節(jié)連續(xù)休息12天的悠長假期，有節(jié)就有假，有假就有禮，一切安排都為了你更好的休息。
美味：茶水間每天時(shí)令鮮果，咖啡機(jī)研磨精致溫馨下午茶，茶葉餅干無限量供應(yīng)，喝牛奶，喝果汁，吃堅(jiān)果，體會(huì)美味，工作之余享受美好悠閑的休息時(shí)光。
健康：我們不但有足球隊(duì)、籃球隊(duì)、辦公區(qū)域健身房，還有每周的健康跑團(tuán)活動(dòng)，更有四家合作的健身機(jī)構(gòu)（公司至少補(bǔ)貼健身卡費(fèi)用75%）。無論工作或休息，本松都在提醒你愛自己。
體驗(yàn)：房租不用愁，宿舍住個(gè)夠。午餐不用愁，餐貼替你加加肉，話費(fèi)不夠不用愁，通訊補(bǔ)貼夠你用很久，你們一直是本松最寶貴的財(cái)富，本松和你一起走！
個(gè)人發(fā)展：本松重視員工的發(fā)展，青苗培養(yǎng)計(jì)劃，讀書分享，還有行動(dòng)者計(jì)劃，跨部門聯(lián)合培養(yǎng)等等，讓你了解公司其他部門的工作，也能讓自己學(xué)習(xí)到更多的技能。外訓(xùn)讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請(qǐng)讀研資金，在外讀研，本松將見證您的一路成長。
優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)：一年一度的優(yōu)秀評(píng)選，肯定你的工作，成為骨干員工還能“送”你房，“送”你車，為你分擔(dān)買房買車的壓力，購房補(bǔ)貼平均20萬，***可享受75萬，工作用車購車補(bǔ)貼平均15萬，***可享受42萬。
基本福利：入職繳納五險(xiǎn)一金，薪資處于行業(yè)中中上水平，年度崗位調(diào)整機(jī)會(huì)及調(diào)薪。平均調(diào)薪比例不低于10%,***調(diào)薪比例30%。本松讓你腳下踏實(shí)，前路寬闊。
【發(fā)展平臺(tái)】
2 國家大力發(fā)展的朝陽行業(yè)，公司重視技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)體系完善；
2 公司員工年輕化，全體員工平均年齡33.6歲；
2 晉升平臺(tái)廣闊，優(yōu)秀青苗重點(diǎn)培養(yǎng)提拔，同時(shí)給予外部引入的優(yōu)秀技術(shù)專家及管理者更大的發(fā)展空間；
2 為每一位青苗應(yīng)屆生制定專屬培養(yǎng)計(jì)劃，完善的培養(yǎng)機(jī)制；
2 跨部門聯(lián)合培養(yǎng)，尊重每一位年輕同事的想法。
職位類別： 研發(fā)工程師
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網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人：倪女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311106
工作地址
- 地址：杭州市臨平區(qū)錢江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)順風(fēng)路536號(hào)能源與環(huán)境產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓杭州本松新材料技術(shù)股份有限公司
