1.配合產品經理進行PC/ASA,PMMA/ASA、PC/ABS/PA/PP類產品設計和開發(fā)。全程跟進產品開發(fā)過程，及時整理和歸檔產品的配方、生產工藝、物性數(shù)據(jù)；
2.持續(xù)優(yōu)化配方，降低成本，提高物性；
3.協(xié)助品質部門解決客戶投訴過程中的技術問題；
任職要求：
1.本科及以上學歷，高分子材料專業(yè)；
2.熟悉PA、PP、PC/ASA,PMMA/ASA,PC/ABS 增韌、增強或阻燃配方設計及生產工藝；
3.良好的溝通能力，動手能力強，善于思考和總結。
4.優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可（高分子材料專業(yè)）
2.持續(xù)優(yōu)化配方，降低成本，提高物性；
3.協(xié)助品質部門解決客戶投訴過程中的技術問題；
任職要求：
1.本科及以上學歷，高分子材料專業(yè)；
2.熟悉PA、PP、PC/ASA,PMMA/ASA,PC/ABS 增韌、增強或阻燃配方設計及生產工藝；
3.良好的溝通能力，動手能力強，善于思考和總結。
4.優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可（高分子材料專業(yè)）
職位類別： 改性工程師
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培訓經理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位年齡： 30-40歲 籍貫： 不限 學歷： 本科及以上學歷，高分子材料相關專業(yè) 婚姻狀況: 不限 經驗要求： 有3年以上同崗位工作經驗或5年以上塑料改性相關行業(yè)經驗 知識要求： 熟練掌握塑料改性產..
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10-30萬/年申請職位崗位職責： 1、 與公司高層一起研究決策公司技術發(fā)展路線與發(fā)展方向、規(guī)劃公司技術產品； 2、參與功能性高分子改性新材料的研發(fā)， 準確把握客戶對材料的應用要求，并據(jù)此進行配方設計； 3..
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30-50萬/年申請職位負責研發(fā)部門的培訓、激勵、評估； - 管理研發(fā)部門的日常工作，確保研究方向符合公司需求； - 管理項目團隊成員，確保項目目標的達成； - 參與公司重大技術項目的決策，提出技術支持，跟進項目進..
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0.8-1.5萬/月申請職位一．年齡：30-55歲，男女不限 二．高分子材料專業(yè)，本科以上學歷，有從事塑料母粒研發(fā)五年以上工作經驗。 三. 擅長塑料母粒研發(fā)優(yōu)先： 1，開口母粒，爽滑母粒，應用于PE吹膜流延膜，BOPP,BOPET 2，..
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1-3萬/月申請職位崗位職責 "負責公司新產品的開發(fā)與舊產品優(yōu)化，提高產品質量。 1、圍繞生產品的產品計劃，制度公司各產品的年度產品開發(fā)計劃 2、對公司現(xiàn)有產品與市場部溝通，根據(jù)市場反饋，及時在設計上進行改良，..
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1-3萬/月申請職位崗位職責： 負責公司新產品的開發(fā)與舊產品優(yōu)化，提高產品質量。 1、圍繞生產品的產品計劃，制度公司各產品的年度產品開發(fā)計劃 2、對公司現(xiàn)有產品與市場部溝通，根據(jù)市場反饋，及時在設計上進行改良..
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1-3萬/月申請職位崗位職責 "負責公司新產品的開發(fā)與舊產品優(yōu)化，提高產品質量。 1、圍繞生產品的產品計劃，制度公司各產品的年度產品開發(fā)計劃 2、對公司現(xiàn)有產品與市場部溝通，根據(jù)市場反饋，及時在設計上進行改良，..
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2-4萬/月申請職位任職資格： 1、根據(jù)研發(fā)產品的需求，制定相應產品的開發(fā)計劃及工作安排； 2、制定適合本項目的管理細則、方案及措施，合理安排、科學引導、順利完成研發(fā)項目工作； 負責建立、建全部門的各項管理..
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1-3萬/月申請職位崗位職責： 負責公司新產品的開發(fā)與舊產品優(yōu)化，提高產品質量。 1、圍繞生產品的產品計劃，制度公司各產品的年度產品開發(fā)計劃 2、對公司現(xiàn)有產品與市場部溝通，根據(jù)市場反饋，及時在設計上進行改良..
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3.5-6萬/月申請職位崗位職責： 1、全面了解 VFD / VSD / UPS 及其在油田中的應用。 2、對 VFD / VSD / UPS 系統(tǒng)和/或組件有扎實的理解和經驗。 3、精通并網(wǎng)逆變器設計。 4、在產品技術分析，設計，開..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：塑料制品
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-濱?？h
- 聯(lián)系人：閆俊成
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