崗位職責(zé)：
1. 完善、監(jiān)督公司考核績效管理體系，建立公司考核績效工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作；
2. 根據(jù)不同階段績效考核管理要求，調(diào)整績效考核標(biāo)準(zhǔn)；
3. 監(jiān)督控制各部門績效考核過程，不斷改進完善績效管理體系；
4. 根據(jù)考核結(jié)果，提出各級人員的薪酬調(diào)整、職位調(diào)動、培訓(xùn)計劃等建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持；
5. 制定員工激勵措施和計劃，提高員工工作積極性。
任職要求：
1. 人力資源工作經(jīng)驗，2年以上同等職位工作經(jīng)驗；
2. 人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
3. 具有豐富的績效管理經(jīng)驗、熟悉集團化績效管理模式、精通人力資源管理知識、熟悉社會保障相關(guān)知識、財稅管理知識和相關(guān)法律法規(guī)；
4. 具備較強的績效管理和實操能力、具備組織協(xié)調(diào)力、溝通能力、邏輯分析和數(shù)據(jù)處理能力；
5. 有良好的道德職業(yè)素養(yǎng)。
1. 完善、監(jiān)督公司考核績效管理體系，建立公司考核績效工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作；
2. 根據(jù)不同階段績效考核管理要求，調(diào)整績效考核標(biāo)準(zhǔn)；
3. 監(jiān)督控制各部門績效考核過程，不斷改進完善績效管理體系；
4. 根據(jù)考核結(jié)果，提出各級人員的薪酬調(diào)整、職位調(diào)動、培訓(xùn)計劃等建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持；
5. 制定員工激勵措施和計劃，提高員工工作積極性。
任職要求：
1. 人力資源工作經(jīng)驗，2年以上同等職位工作經(jīng)驗；
2. 人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
3. 具有豐富的績效管理經(jīng)驗、熟悉集團化績效管理模式、精通人力資源管理知識、熟悉社會保障相關(guān)知識、財稅管理知識和相關(guān)法律法規(guī)；
4. 具備較強的績效管理和實操能力、具備組織協(xié)調(diào)力、溝通能力、邏輯分析和數(shù)據(jù)處理能力；
5. 有良好的道德職業(yè)素養(yǎng)。
職位類別： 績效考核經(jīng)理/主管/專員
舉報
退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3.7-6千/月申請職位1.協(xié)助部門主管進行企業(yè)網(wǎng)上宣傳工作。 2.協(xié)助部門主管根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，部門人才需求以及發(fā)展情況制定招聘計劃。 3.起草、擬定招聘信息并在招聘軟件上發(fā)布。 4.對應(yīng)聘人員的簡歷進行甄別，篩選，..
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5.5-7千/月申請職位職責(zé)描述： 1.負責(zé)集團薪酬福利工作管理，制度修訂 2.員工薪酬核算相關(guān)工作 3.集團績效考核管理 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.在500人以上企業(yè)負責(zé)薪酬核算工作2年以上 3.精通EXCEL函數(shù)公式使用..
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20-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、從招聘角度，能夠提供面試流程輔導(dǎo)和高效建議，能夠參與重點招聘運作，包括人才搜尋、面試評估、促程招聘決定、錄用商談以及確保順利入職，并進行適應(yīng)期評估及維護等 2、督促人事模塊..
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0.4-1萬/月申請職位有50人以上工廠同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，工作地點孝感新廠（緊臨武漢機場）。主要負責(zé)人員招聘、日常考勤、人事行政事務(wù)。18162345118誠意電聯(lián)。
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6-8千/月申請職位男性，年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各大模塊工作流程，熟悉相關(guān)勞動法律、法規(guī)；擅長招聘、績效模塊、薪酬、員工關(guān)系，有豐富實..
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0.8-1萬/月申請職位職位描述： 1、統(tǒng)籌集團及各子公司行政（物業(yè)、食堂、宿舍、車輛、印章、后勤、證照、固定資產(chǎn)、辦公事務(wù)、合同、檔案室管理等）人事（規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等）各..
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4-6千/月申請職位職位表述： 1、獨立完成行政人事工作，包括但不限于工商辦理、面試預(yù)約、固定資產(chǎn)管理、接待工作、日常紀(jì)律檢查、車輛管理等； 2、協(xié)助部門其他人員完成集團資質(zhì)的申報年審、團建活動等工作； 3、文..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：廣東-清遠市-清城區(qū)
- 聯(lián)系人：蔣小姐
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工作地址
- 地址：廣東省清遠市龍?zhí)伶?zhèn)毅力工業(yè)園39棟A
