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大專(zhuān)或以上學(xué)歷；高分子材料，化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
1、負(fù)責(zé)改性塑料材料的研發(fā)。
2、負(fù)責(zé)公司滿(mǎn)足客戶(hù)需求產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、調(diào)整，準(zhǔn)確把握客戶(hù)對(duì)材料的實(shí)際應(yīng)用要求，獨(dú)立進(jìn)行配方設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)改性塑料項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的實(shí)施與協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)收集整理塑料改性材料相關(guān)技術(shù)資料，進(jìn)行技術(shù)積累。
4、組織對(duì)新產(chǎn)品、新工藝、新材料的開(kāi)發(fā)應(yīng)用。
工資面議
1、負(fù)責(zé)改性塑料材料的研發(fā)。
2、負(fù)責(zé)公司滿(mǎn)足客戶(hù)需求產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、調(diào)整，準(zhǔn)確把握客戶(hù)對(duì)材料的實(shí)際應(yīng)用要求，獨(dú)立進(jìn)行配方設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)改性塑料項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的實(shí)施與協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)收集整理塑料改性材料相關(guān)技術(shù)資料，進(jìn)行技術(shù)積累。
4、組織對(duì)新產(chǎn)品、新工藝、新材料的開(kāi)發(fā)應(yīng)用。
工資面議
職位類(lèi)別： 改性工程師
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面工作（色母和工程料）。配方設(shè)計(jì)和核批，配色師傅落廠的安排，與生產(chǎn)部和質(zhì)檢的對(duì)接等等
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品（新模具、新配方、工藝）研發(fā)設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)模具車(chē)間生產(chǎn)管理； 3、組織各類(lèi)工藝技術(shù)文件的制（修）定； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品（樣品）的試制生產(chǎn)； 5、協(xié)助生產(chǎn)解決工藝技術(shù)問(wèn)題； 6、參與..
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1.6-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織指揮、指導(dǎo)督促技術(shù)部全體人員忠于職守、努力工作，全面履行技術(shù)部職能，完成各項(xiàng)本職工作任務(wù); 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，主持制訂本部門(mén)年..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計(jì)劃，制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃 2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，根據(jù)市場(chǎng)反饋，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良..
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25-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照鉆井設(shè)計(jì)和地質(zhì)設(shè)計(jì)要求，組織制訂并審核施工方案，在開(kāi)鉆前進(jìn)行技術(shù)交底； 2、負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員的管理、技術(shù)培訓(xùn)、井隊(duì)工程師考核。 3、鉆井現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)把關(guān)，掌握現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)，..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) "負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計(jì)劃，制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃 2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，根據(jù)市場(chǎng)反饋，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計(jì)劃，制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃 2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，根據(jù)市場(chǎng)反饋，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良..
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1.2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)和研發(fā)發(fā)展規(guī)劃，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策依據(jù)； 2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)和試制； 3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理及其改進(jìn)優(yōu)化；確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，并保證公司產(chǎn)品達(dá)到..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.工程團(tuán)隊(duì)建設(shè)與流程優(yōu)化 2新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理 3.工程變更管理、檢討改善 4.新工藝、新技術(shù)開(kāi)發(fā)驗(yàn)證確認(rèn) 5.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)重大異常 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡不限 2.熟練運(yùn)用OFFIC辦公..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) "負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計(jì)劃，制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃 2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，根據(jù)市場(chǎng)反饋，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：北京-密云縣
- 聯(lián)系人：高孝楠
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：101500
工作地址
- 地址：十里堡鎮(zhèn)王各莊工業(yè)園6號(hào)院
